LogoBig Five Persönlichkeitstest
  • Test machen
  • Big Five vs MBTI
  • OCEAN-Test
  • Blog
  1. Ausführlicher Test

Ausführlicher Big Five Test — 120 Fragen, 30 Facetten-Werte

Der Big Five Test mit 120 Fragen und 30 Facetten

Dieses ausführliche Testverfahren basiert auf dem IPIP-NEO-120, einem gemeinfreien Verfahren mit 120 Items zur Erfassung des Five Factor Model, das vom Psychologen John A. Johnson (2014) entwickelt und validiert wurde. Während unser Kurztest mit 50 Fragen Ihre fünf breiten Dimensionen ausweist, misst diese Version jede Dimension über ihre sechs zugrunde liegenden Facetten — insgesamt 30 Facetten-Werte. Genau diese zusätzliche Auflösung unterscheidet ein echtes Big Five Testverfahren von einem Vier-Buchstaben-Typentest.

Illustration von fünf breiten Persönlichkeitsmerkmalen, die sich in feinere Facetten-Werte aufgliedern

Warum Facetten wichtig sind

Breite Merkmalswerte verbergen bedeutsame Unterschiede. Zwei Menschen können beide „hoch" in Gewissenhaftigkeit punkten, und das aus gegensätzlichen Gründen — die eine Person ist penibel ordnungsliebend, aber nicht besonders leistungsorientiert, die andere intensiv leistungsstrebend, aber unorganisiert. Auf Dimensionsebene wirken sie identisch; auf Facettenebene sind sie erkennbar verschiedene Menschen. Erst auf der Facettenebene wird ein Big Five Profil für reale Entscheidungen über Arbeit, Beziehungen und Gewohnheiten brauchbar.

Die fünf Dimensionen und 30 Facetten

Der Test bewertet alle fünf OCEAN-Dimensionen und die jeweils sechs Facetten innerhalb jeder Dimension:

Offenheit für Erfahrungen

Neugier, Vorstellungskraft und Lust auf Neues

  • Fantasie
  • Ästhetisches Interesse
  • Emotionale Zugänglichkeit
  • Abenteuerlust
  • Intellekt
  • Liberalismus

Gewissenhaftigkeit

Organisation, Disziplin und Verlässlichkeit

  • Kompetenzüberzeugung
  • Ordnungsliebe
  • Pflichtbewusstsein
  • Leistungsstreben
  • Selbstdisziplin
  • Besonnenheit

Extraversion

Geselligkeit, Durchsetzungsvermögen und Tatendrang

  • Herzlichkeit
  • Geselligkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Aktivität
  • Erlebnishunger
  • Frohsinn

Verträglichkeit

Vertrauen, Kooperation und Mitgefühl

  • Vertrauen
  • Aufrichtigkeit
  • Altruismus
  • Entgegenkommen
  • Bescheidenheit
  • Mitgefühl

Neurotizismus

Empfindlichkeit gegenüber Stress und negativen Emotionen

  • Ängstlichkeit
  • Reizbarkeit
  • Niedergeschlagenheit
  • Soziale Befangenheit
  • Impulsivität
  • Verletzlichkeit

Wie der Test ausgewertet wird

  • Sie bewerten 120 kurze Aussagen auf einer 5-stufigen Zustimmungsskala. Jede Facette wird über vier Items erfasst, jede Dimension über 24.
  • Etwa die Hälfte der Items ist umgepolt, um der Zustimmungstendenz (der Neigung, einfach zuzustimmen) entgegenzuwirken. Diese Items werden vor der Auswertung automatisch umkodiert.
  • Facetten- und Dimensionswerte werden berechnet und als Bänder niedrig / durchschnittlich / hoch dargestellt, sodass Sie Ihr Profil auf einen Blick erfassen können. Die Auswertung läuft in Ihrem Browser.
  • Es ist nichts erforderlich, um Ihr Ergebnis zu sehen — keine E-Mail, kein Konto, keine Bezahlschranke.

Kurztest vs. ausführlicher Test

Kurztest (IPIP-50)Ausführlich (IPIP-NEO-120)
Fragen50120
Dauerrund 7 Minutenrund 15 Minuten
Werte5 Dimensionen5 Dimensionen + 30 Facetten
Ideal füreine schnelle, präzise Einschätzungdas Verständnis der Details

Beide sind kostenlos und speichern Ihre Antworten ausschließlich in Ihrem Browser. Machen Sie den Kurztest oder lesen Sie den Leitfaden zur Interpretation der Werte.

Woher die Fragen stammen

Die Items entstammen dem International Personality Item Pool (IPIP), einer gemeinfreien Sammlung von Persönlichkeits-Items, die für den wissenschaftlichen Gebrauch gepflegt wird. Die konkrete Form mit 120 Items und ihr Facetten-Auswertungsschlüssel stammen aus Johnsons IPIP-NEO-120, das entwickelt wurde, um dem kommerziellen NEO PI-R nahezukommen und dabei für jeden frei nutzbar zu bleiben. Mehr über das zugrunde liegende Modell erfahren Sie in unserem Überblick zu den Big Five Merkmalen und im Leitfaden zur Testreliabilität.

Literatur: Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78–89. Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. Items from the International Personality Item Pool (ipip.ori.org), public domain.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der IPIP-NEO-120?

Der IPIP-NEO-120 ist ein gemeinfreies Persönlichkeitsinventar mit 120 Items, das die fünf breiten Big Five Dimensionen (Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit, Neurotizismus) sowie die 30 engeren Facetten darunter misst. Es wurde vom Psychologen John A. Johnson (2014) als Kurzform des 300 Items umfassenden IPIP-NEO entwickelt und validiert und basiert auf dem International Personality Item Pool. Es ist für jeden Zweck frei nutzbar, einschließlich kommerzieller Nutzung.

Worin unterscheidet sich dieser Test von einem Big Five Test mit 50 Fragen?

Ein Test mit 50 Items (wie der IPIP-50) weist nur Ihre fünf breiten Dimensionswerte aus. Der IPIP-NEO-120 verwendet rund vier Items pro Facette, um jede Dimension zusätzlich in ihre sechs Facetten aufzugliedern — insgesamt 30 Facetten-Werte. Zwei Menschen mit identischem Gewissenhaftigkeitswert können sehr unterschiedliche Facettenprofile haben (zum Beispiel hohe Ordnungsliebe, aber niedriges Leistungsstreben), und nur ein Test auf Facettenebene macht das sichtbar.

Ist der IPIP-NEO-120 wissenschaftlich valide?

Ja. Die Big Five (Five Factor Model) sind das empirisch am besten abgesicherte Rahmenmodell der Persönlichkeitspsychologie und wurden in mehr als 50 Kulturen repliziert. Der IPIP-NEO-120 gehört zu den am häufigsten genutzten quelloffenen Facetten-Inventaren in veröffentlichter Forschung; Validierungsstudien berichten interne Konsistenzen von rund 0,80 auf Dimensionsebene. Er ist darauf ausgelegt, eng mit dem kommerziellen NEO PI-R übereinzustimmen und dabei kostenlos und gemeinfrei zu bleiben.

Ist der Test kostenlos und anonym?

Ja. Er ist vollständig kostenlos, benötigt keine E-Mail und kein Konto, und es gibt keine Bezahlschranke. Ihre einzelnen Antworten werden in Ihrem Browser verarbeitet; nur zusammenfassende Werte werden gespeichert, falls Sie Ihr Ergebnis speichern oder teilen möchten. Die Items stammen aus dem gemeinfreien International Personality Item Pool.

Wie lange dauert der ausführliche Test?

Etwa 15 Minuten für 120 Fragen. Antworten Sie danach, wie Sie generell denken, fühlen und sich verhalten, und nicht danach, wie Sie gern wären. Wenn Sie eine schnellere Einschätzung möchten: Der Kurztest mit 50 Fragen dauert rund 7 Minuten und liefert dennoch präzise Dimensionswerte.

Was sind die 30 Big Five Facetten?

Jede Dimension hat sechs Facetten. Offenheit: Fantasie, Ästhetisches Interesse, Emotionale Zugänglichkeit, Abenteuerlust, Intellekt, Liberalismus. Gewissenhaftigkeit: Kompetenzüberzeugung, Ordnungsliebe, Pflichtbewusstsein, Leistungsstreben, Selbstdisziplin, Besonnenheit. Extraversion: Herzlichkeit, Geselligkeit, Durchsetzungsvermögen, Aktivität, Erlebnishunger, Frohsinn. Verträglichkeit: Vertrauen, Aufrichtigkeit, Altruismus, Entgegenkommen, Bescheidenheit, Mitgefühl. Neurotizismus: Ängstlichkeit, Reizbarkeit, Niedergeschlagenheit, Soziale Befangenheit, Impulsivität, Verletzlichkeit.

LogoBig Five Persönlichkeitstest

Entdecken Sie Ihre Persönlichkeit mit dem kostenlosen, wissenschaftlich validierten Big Five-Test

Email
OpenHunts Club MemberListed on CurlShip
Test
  • Test machen
  • FAQ
Lernen
  • Big Five Übersicht
  • Offenheit
  • Gewissenhaftigkeit
  • Extraversion
  • Verträglichkeit
  • Neurotizismus
  • Big Five vs MBTI
  • OCEAN-Test
  • Ergebnisinterpretation
  • Test-Zuverlässigkeit
  • Blog
Über uns
  • Über uns
  • Kontakt
Rechtliches
  • Datenschutzrichtlinie
  • Nutzungsbedingungen
  • Cookie-Richtlinie
  • Haftungsausschluss
© 2026 Big Five Persönlichkeitstest Alle Rechte vorbehalten.